L’ 86% dei candidati a livello globale afferma che Diversity, Equity e Inclusion condizionano le loro scelte professionali.
Ma fino a che punto le aziende ne sono consapevoli?
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"Diversity, Equity & Inclusion": a che punto siamo?
Di cosa si parla nel White Paper:
• Scenario globale
• Diversity and Inclusion nel processo di selezione
• Strategie per un Recruiting inclusivo
• Benefici di un'azienda inclusiva
• Covid e donne nella forza lavoro
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